2025년 최저임금(시급) 1만 30원

2024년 대비 170원(1.7%) 올랐습니다.

올해 물가상승률 전망이 2.6%라고 하니

실질 임금은 하락한 셈입니다.

최저임금을 두고 경영계에서 인하, 동결, 차등지급을 주장하다가 ‘10원 인상’한 제시안에 분노가 치밀어 올랐습니다.

최저임금을 정하는 이유는 임금의 최저수준을 보장하여 노동자의 생활안정을 위함입니다.

아무도 모르다시피 한 최저임금을 지금은 많은 사람들이 알고 있습니다. 자신의 임금에 영향을 미치기 때문이죠. 

왜 사업주들도 최저임금에 목을 맬까요? 노동자들이 다 최저임금을 받기 때문입니다. 

최저임금은 임금의 기준이 아닙니다. 최저임금만큼 임금을 지급하라고 정하는 게 아니에요.

최저임금 목적에 맞는 최저임금 논의가 이루어져야 합니다. 

여성노동자회와 전국여성노동조합은 최저임금현실화와 성별임금격차 해소를 위하여 목소리를 내겠습니다. 

🔎사진은 지난 6월 25일 열린 최저임금 인상을 위한 전국여성노동자대회 마지막 퍼포먼스!

여성노동자를 옥죄는 현실을 가르고

최저임금 대폭 인상, 업종별 차별 적용 저지, 성별임금격차타파를 외치며 앞으로 나아갑니다😉